唐科回款近九十万，他的提成比例已经上升到百分之四十五，当月工资刚刚突破四十万！同时，意味着许莉将会有八万多的管理提成，那是公司另外发给她的。
在恒域金服，管理人员的提成是从公司那边分出来，不在销售人员的提成内扣。
总监许莉宣布：“这个周末，咱们先小小的聚个餐，可以带家属参加哈。钱不需要大家出，我来买单。”
事业十部又是一阵掌声。
赵佳丽不得不承认，许莉在管理上的确有一套，她比闫龙更懂得人心，知道什么时候该鼓励大家，什么时候需要严格督促，什么时候要让员工放松。
论手段和管理，闫龙差点意思。
许莉接手事业十部才几天，整个部门的状态已完全不同。
以前十部的氛围很丧，除个别人外，其余人员的状态像死了没有埋似的。反观现在，即使还没有开单的几位同事，每天也是激情满满，像只随时准备打仗的战斗鸡似的。
单凭这点，许莉完胜闫龙。
“你要请我们吃东西！对吧？欢姐。”许婧又趁机敲竹杠，顺便还拉上旁边的于欢欢。
于欢欢也笑道：“确实，顺便还要教教我们，你到底是怎么做到那么优秀的？”
唐科苦笑，“请吃饭东西没问题，但是要教的话，那我就不会了。我哪有什么技巧？不过是听话照做，坚持打电话和邀约罢了。”
他说的是大实话。
在恒域金服做事，真的就是认真按照老客户经理那一套，听话照做，坚定不移打好每一通客户电话。
道路说来简单，其实坚持很难，能真正做到的人，几乎能够开单。
可是，能做到的不多，即使于欢欢和许婧，也会在打电话的时候，打着打着就扛不住压力，开始聊天或者转移注意力去了。
大家天天相处，大概知道唐科的方式方法，只是坚持不住而已。
分享经验是小事，许婧只要唐科愿意请吃东西就行。
她就是个吃货，有吃一切好说。
不然，也不至于那么胖。
……
许莉真是一位优秀的领导，放任唐科小半天，在吃过晚饭以后就找他谈话。
“唐科，恭喜冲上了销冠位置。”
“谢谢许总。”
“不用谢，我的存在就是帮助你开单，而且公司也会给我收益的。销冠不好当，你刚到月中就做了八十九万，这个月有几十万收入，很牛。”
唐科傻笑：“呵呵，不怕你笑话，我第一次收入那么高。”
许莉：“我都没有单月收入那么高过！不过，咱们千万不能懈怠，还有半个月呢，你一定要继续冲击，把十二月的销冠保住！”
唐科：“……”
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