“长江投资集团要发展，就必须从我们在座的各位公司老总以身作则做好带头作用。一列火车跑得快不快、稳不稳，全靠车头带。我希望大家既当跑得快的火车头，又当跑得稳的火车头，这样才是最好的火车头。”
“在集团公司，大家监督我，我如果有做得不好、不对的地方完全可以在会议上提意见，但是，要注意提意见的方式方法。好，我就讲这么，看大家还有啥子话要讲？”
大家都没有作声。曾忆乡今天的一番话算是跟所有与会人员敲警钟，要认真落实八字理念。大家要自律，不要有任何不法之心！
本次会议结果，曾忆乡的发言以集团公司文件的形式下传至每一个职员。特别是教育公司副总经理储立强被处理一事在长投集团内部引起强烈震动。很多人都在嘀咕：像储副总这样级别的高管都被你处理了，那自己今后就得当心了，最好是老老实实地遵守集团公司制定的各项规章制度，不要报以侥幸心理，不然到时候犯事儿了，那可真的是敬酒不吃吃罚酒了。划不来！
一时间，长投集团地工作氛围似乎严谨了好多，一些工作纪律散漫地职员自觉地收敛了许多。就连楼道里看见保洁阿姨也是客客气气的。而食堂的服务态度改进了不少，饭菜似乎更加的可口。
11月初的长投集团高层工作作风纪律会议极大的规范了集团公司内部的工作作风，为集团公司扫清了乱七八糟的思想，为集团公司树立了文明尊重、吃苦踏实的新风尚。
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