“小柔，帮我订几本企业管理的书，要那种深入浅出，最好带点成功案例的，爷要恶补一下！” 段小柔噗嗤一笑，这男人，都什么时候了还能贫。
但她知道，高景轩这是在给自己打气。
她点点头，立刻在网上订购了一堆管理学书籍，从经典的到最新的，应有尽有。
高景轩可不是光说不练的假把式。
他一头扎进书堆里，开启了疯狂学习模式。
白天处理公司事务，晚上挑灯夜读，活脱脱一个“学霸”再世。
他不仅学习理论知识，还积极向业内大佬请教，甚至偷偷潜入竞争对手的发布会，刺探敌情。
短短几天，他就把现代企业管理模式摸了个透，从关键绩效指标（KPI）到目标与关键成果（OKR），从态势分析法（SWOT）到波特五力模型，张口就来，一套一套的。
“就这？就这？小意思啦！”高景轩看完最后一页书，自信满满地合上了书本。
他立刻高薪聘请了一位业内知名的管理顾问，人送外号“企业医生”。
这位“企业医生”果然名不虚传，迅速为公司制定了一套新的管理方案，从组织架构到绩效考核，全都焕然一新。
原本像一盘散沙的各个部门，现在像上了发条的机器一样，高效运转起来。
而段小柔这边也没闲着。
她虽然产后虚弱，但处理起事情来却雷厉风行，一点也不含糊。
她亲自审查财务报表，像福尔摩斯一样，从一堆枯燥的数字中，揪出了几条“蛀虫”。
原来，公司内部竟然有人内外勾结，贪污公款！
段小柔二话不说，直接报警，将这些“蛀虫”一网打尽，杀鸡儆猴，整顿了财务部门，公司的资金也开始正常周转起来。
“哼，老虎不发威，当我是病猫啊！”段小柔看着落网的贪污人员，冷笑一声。
就在两人以为危机即将解除的时候，高景轩的手机突然响了……
“高总，不好了……”“高总，不好了！网上…网上有人爆料我们公司产品质量有问题！”电话那头的声音颤抖着，几乎带着哭腔。
高景轩猛地睁开眼睛，眼中闪过一丝寒光。
“我的新产品，质量杠杠的！肯定是有人故意搞我们！”他一把抢过手机，点开微博热搜，#XX公司产品质量问题#赫然排在第一位。
底下的评论更是炸开了锅。
“什么破产品！用了过敏烂脸！”、“虚假宣传！退货！”、“垃圾公司！抵制！”……
各种恶毒的评论像潮水般涌来，看得高景轩血压飙升。
“别急，老公，让我看看。”段小柔轻轻拍了拍高景轩的手，拿过手机仔细查看起来。
她一眼就看出，这些评论大多是水军所为，而且背后似乎有人在操控舆论。
“老公，别慌，我们先收集证据，然后联系公关团队进行危机公关。”
高景轩点点头，立刻安排人手收集证据，并联系了专业的公关团队。
同时，他也开始思考，这幕后黑手究竟是谁？
是竞争对手的恶意攻击，还是公司内部出了叛徒？
经过一番调查，他们发现，这次的网络攻击，竟然和之前被开除的几个老员工有关。
这些人怀恨在心，联合竞争对手，故意散播谣言，诋毁公司声誉。
“好家伙，敢搞我？我要让你们付出代价！”高景轩怒不可遏，立刻报警，并将收集到的证据提交给警方。
与此同时，公关团队也开始行动，发布官方声明，澄清事实，并拿出权威机构的检测报告，证明产品的质量完全符合国家标准。
经过一番努力，舆论风向终于开始转变，越来越多的网友开始相信公司的清白。
“哼，想黑我？也不看看我是谁！”高景轩看着逐渐平息的网络舆论，得意地笑了。
危机暂时解除，但高景轩和段小柔心里都很清楚，这只是万里长征的第一步。
公司想要长远发展，必须提升员工素质，打造一支高素质的团队。
忙碌了一天后，高景轩和段小柔相互依偎在办公室的沙发上。
高景轩轻轻地为段小柔按摩着太阳穴，段小柔一脸幸福地靠在他的肩膀上。
“老公，你说…我们该怎么提升员工素质呢？”段小柔轻声问道。
高景轩沉吟片刻，眼中闪过一丝狡黠的光芒。
“嘿嘿，老婆，我有个大胆的想法……”
他附在段小柔耳边，低声说了起来。
段小柔听着听着，眼睛越来越亮，最后忍不住笑出了声。
“老公，你这招…太损了！”
高景轩坏笑着捏了捏段小柔的鼻子。
“损？这叫兵不厌诈！等着瞧吧，保证药到病除！”
第二天，公司内部网上发布了一则通知：为了提升员工素质，公司将开展为期一个月的“魔鬼训练营”……
“什么？魔鬼训练营？”
“不是吧？这听起来就很可怕！”
办公室里顿时炸开了锅……
喜欢虐恋，校霸的白月光请大家收藏：(m.huanlezw.com)虐恋，校霸的白月光欢乐中文更新速度全网最快。